保険手続き代行
労働社会保険に関する複雑な手続きを代行いたします。
円滑・的確に行い、経営者・人事労務者の諸手続きにかかる時間や人件費を大幅に削減いたします。
社員のこと
電子申請にて手続き代行
これまで事業主が行っていた書類作成時間や官庁への移動待ち時間、郵送の手間などが省略出来て大変便利です
顧問契約の主な業務は、労働社会保険に係る手続き代行です。
入退社、傷病手当、育児介護休業給付、労災給付の手続き、給与計算代行などを承っております。
メリット
従業員への書類を直接送付
退職者への離職票や育児休業中の給付金書類などは、弊所から従業員へ直接送付しますので、事業主の手間が大幅に省けます
サポートの流れ
お電話やお問合せフォームにてご連絡ください。
手続きに必要な情報を収集し、原則、電子申請にて届出します。
交付された公文署等は貴社へ送付致します。
※弊所でも保管致しますので、万が一紛失された場合も再提供が可能です。
労働社会保険
健康保険
病気やケガで病院にかかった際の治療費や傷病手当金などの給付を受けられる
厚生年金保険
老後に給付される老齢給付や障害を負った際の障害年金、保険に加入している本人が死亡したときの遺族年金となる
雇用保険
離職した時、育児、介護で業務の継続が難しくなった場合に給付される
労災保険
加入する会社員等が勤務中や通勤中に病気・ケガ等を負った場合に治療費などを給付する
給与計算代行
従業員の給与額を計算する給与計算業務。
雇用契約や会社の規定などに基づいて、勤怠状況や手当などを計算し、社会保険料や所得税を計算して、給与の振込額を求めます。
受託までの流れ
お打合せにて現状の確認をいたします
弊所にて給与計算システムの設定をいたします
1～2ヶ月間、テスト運用をいたします
計算代行をスタートいたします
※年末調整は行いません。顧問の税理士にご依頼ください
受託後の毎月の流れ
お客様にて勤怠データの集計を頂きます
勤怠集計結果を弊所へデータ送信ください
弊所にて給与計算を実施いたします
給与計算結果と給与明細データをお客様へ送信いたします
お客様にて給与振込み処理を頂きます
お客様にて給与明細発行を頂きます。
弊所で代行も可能です。（料金別途）
料金目安
給与計算代行の料金について
- どこからどこまでを代行するか
- 計算が複雑か単純か
- 締めと支払いの間に余裕があるか
などにより異なるため、まさしく時価です。
なお、給与計算だけのご依頼はお受けできません。
| 🍭 | 10人未満 | 10人以上 | 50人以上 |
|---|---|---|---|
| 単純 | 1.0～1.5万 | 1.5～3.0万 | 3.0万～応相談 |
| 普通 | 1.5～2.0万 | 2.0～4.0万 | 4.0万～応相談 |
| 厄介 | 2.0～3.0万 | 3.0～5.0万 | 5.0万～応相談 |